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IAM Developer

una persona señalando una pizarra

Cognizant is seeking an IAM Developer for a remote full-time opportunity. The candidate can be located anywhere in the US and must have valid work authorization.

The salary range for this role is between $134,000 to $154,000 depending on experience and qualifications of the candidate. All applicants must have valid work authorization.

Applications will be accepted till 3/15/2025

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Responsibilities:

Code for onboarding MEA integration for AD, DB (Oracle, JDBC), SaaS, SCIM connector types.
Work with application teams to plan and execute SailPoint IIQ integrations.
Work with business to collect, validate and implement metadata.
Monitor IAM infrastructure and address system issues as required.
Address bug fixes.
Performance tuning.
Support decommissioning infrastructure.
Monitor IAM infrastructure and address system issues as required.
Address bug fixes.
Performance tuning.
Work with application teams to plan and execute SailPoint IIQ integrations;
Work with business to collect, validate and implement metadata.
CIP Background Check/Training.
Provide ideas on where to eliminate repetitive work; Identify infrastructure consolidation and retirement as feasible.

Qualifications:

Expert level skills in SailPoint IIQ, AI and CIAM.

Minimum of 8 years IGA experience and understanding of identity and access management concepts.

CISSP and/or CISA certification preferred; IAM or Security specific credentials.

Bachelor’s Degree or equivalent.

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

 

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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