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Cognizant Hiring For - KOFAX KTA

una persona sonriendo en una mesa con una computadora portátil

Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 3 to 10 years of experience specializing in Kofax Capture and Kofax Transformation. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts. Experience in data governance is a plus. This role does not require travel.

Responsibilities

  • Develop and maintain applications using Kofax Capture and Kofax Transformation to ensure efficient data processing.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new projects.
  • Design and implement solutions that meet business needs and improve operational efficiency.
  • Provide technical support and troubleshooting for Kofax-related issues to ensure minimal downtime.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Optimize existing systems and processes to enhance performance and scalability.
  • Document technical specifications and user manuals to facilitate knowledge sharing and training.
  • Participate in project planning and provide accurate estimates for development tasks.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in Kofax technologies to ensure continuous improvement.
  • Ensure data integrity and security by implementing robust data governance practices.
  • Work closely with stakeholders to understand their needs and provide timely solutions.
  • Mentor junior developers and provide guidance to help them grow in their roles.
  • Contribute to the companys purpose by delivering high-quality solutions that positively impact society.

Qualifications

  • Possess strong experience in Kofax Capture and Kofax Transformation.
  • Have a good understanding of data governance principles and practices.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in documenting technical specifications and user manuals.
  • Have a track record of optimizing systems for performance and scalability.
  • Be committed to continuous learning and staying updated with industry trends.

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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