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Senior Project Manager

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

Will be responsible to lead support / development transition engagements


Responsibilities

1. Has clarity and experience on all the asks during a Transition other than KT such as Process setup automation initiation transformation assessments People Transition etc.

2. Ensures the Transition related clauses in any Contractual documents are measurable attainable and reportable

3. Owns all the activities planned and scheduled during the Transition phase.

4. Indepth understanding of all Knowledge Transition Phases activities deliverables and Governance.

5. Significant liaising with Client on day to day basis on Transition Governance

6. Proactive in identifying the Risks and proposing probable mitigations to ensure the Risks are addressed upfront with minimal impact on Transition KPIs

7. Has clarity on tracking and reporting all Transition KPIs - 1) Cost 2) Schedule 3) Quality

8. Clarity on all decisions taken within Cognizant and Client end on Transition related Governance and communicate the same to intended audience within the effective timeframe.

9. Understand the working of Tools used directly or otherwise during a Transition such as ticketing tools

10. Work closely with Internal Leadership / Stakeholders to bring in ensure Risks / Issues are addressed in time

11. Work closely with Client Stakeholders and SMEs / Transition leads to ensure the transition deliverables are reviewed and signed off on time

12. Work closely with both Cognizant Delivery to ensure cutover to steady state is successful

13. If other workstreams such as process transition / people transition are in scope - work closely with the respective capabilities to ensure these workstreams are planned and executed within the agreed timelines

14. Steerhead the reporting both internally and with Client - Weekly status or Steering committee reports

15. Expertise in managing Org Level changes across the Client Org and Cognizant.


Certifications Required

PMP

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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