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Technical Lead

Un remolino azul y blanco


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 6 to 10 years of experience in AS/400 Utilities CLLE RPGLE DB2/400 CLP and AS/400 RPG. The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts and will not be required to travel. This role involves leading technical projects ensuring high-quality deliverables and contributing to the companys success.


Responsibilities

  • Lead the development and maintenance of applications using AS/400 Utilities CLLE RPGLE DB2/400 CLP and AS/400 RPG.
  • Oversee the design coding testing and implementation of software solutions to meet business requirements.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers and team members.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new projects.
  • Ensure that all software solutions are developed in compliance with industry standards and best practices.
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to minimize downtime and ensure smooth operations.
  • Conduct code reviews to ensure code quality performance and security.
  • Develop and maintain technical documentation for all projects and processes.
  • Participate in project planning and provide accurate estimates for development tasks.
  • Monitor and optimize system performance to ensure efficient use of resources.
  • Stay updated with the latest technologies and trends in AS/400 and related fields.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide project updates and address any concerns.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in AS/400 Utilities CLLE RPGLE DB2/400 CLP and AS/400 RPG.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills to work effectively with team members and stakeholders.
  • Show proficiency in project planning and task estimation.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality software solutions.
  • Display the ability to work independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Maintain a proactive approach to learning and staying current with industry trends and technologies.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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