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Sr. Software Engineer B2

JD 9


Job Summary

We are seeking a Sr. Software Engineer with 6 to 10 years of experience in React JS and Asset & Wealth Management. The ideal candidate will work in a hybrid model focusing on developing and maintaining high-quality software solutions. This role requires a deep understanding of React JS and domain expertise in Asset & Wealth Management to drive impactful results.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using React JS.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews to maintain high code quality standards.
  • Work closely with product management to understand requirements and translate them into technical specifications.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure the company remains competitive.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Ensure compliance with regulatory requirements in the Asset & Wealth Management domain.
  • Develop and implement unit tests to ensure code quality.
  • Collaborate with UX/UI designers to implement user-friendly interfaces.

    • Qualifications

  • Possess a Bachelors degree in Computer Science or related field.
  • Have 6 to 10 years of experience in software development with a focus on React JS.
  • Demonstrate expertise in Asset & Wealth Management domain.
  • Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Show proficiency in code versioning tools such as Git.
  • Have experience with RESTful APIs and third-party libraries.
  • Display excellent communication and teamwork skills.
  • Be familiar with Agile development methodologies.
  • Have a strong understanding of web development principles.
  • Show ability to work in a hybrid work model.
  • Demonstrate a proactive approach to learning and development.
  • Possess strong analytical and debugging skills.
  • Show commitment to delivering high-quality software solutions.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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