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Software Engineer

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a Software Engineer with 4 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java Spring boot REST API. Experience in the Property & Casualty Insurance domain is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software applications using SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Troubleshoot debug and optimize existing software applications to ensure performance and reliability.
  • Participate in code reviews to maintain code quality and share knowledge with the team.
  • Implement best practices for software development including coding standards testing and documentation.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process and tools.
  • Work closely with product managers to understand requirements and translate them into technical solutions.
  • Ensure that software solutions are scalable secure and meet business needs.
  • Provide technical support and guidance to other team members as needed.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure the team remains competitive.
  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
  • Develop and execute unit tests to ensure the quality of the codebase.
  • Assist in the deployment and monitoring of applications in production environments.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Nice to have experience in Property & Casualty Insurance domain.
  • Should have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must possess strong communication and collaboration abilities.
  • Should be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have a proactive attitude towards learning and adapting to new technologies.
  • Should be detail-oriented and committed to delivering high-quality software solutions.
  • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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