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Gen AI Engineer

una persona sonriendo en una mesa con una computadora portátil

Gen AI Engineer

Job Description:

  • Be a hands on problem solver with consultative approach, who can apply Machine Learning & Deep Learning algorithms to solve business challenges
  • Use the knowledge of wide variety of AI/ML techniques and algorithms to find what combinations of these techniques can best solve the problem
  • Improve Model accuracy to deliver greater business impact
  • Estimate business impact due to deployment of model
  • Work with the domain/customer teams to understand business context , data dictionaries and apply relevant Deep Learning solution for the given business challenge
  • Working with tools and scripts for sufficiently pre-processing the data & feature engineering for model development – Python / R / SQL / Cloud data pipelines
  • Design, develop & deploy Deep learning models using TensorFlow / Pytorch
  • Experience in using Deep learning models with text, speech, image and video data
  • Design & Develop NLP models for Text Classification, Custom Entity Recognition, Relationship extraction, Text Summarization, Topic Modeling, Reasoning over Knowledge Graphs, Semantic Search using NLP tools like Spacy and opensource TensorFlow, Pytorch, etc
  • Design and develop Image recognition & video analysis models using Deep learning algorithms and open source tools like OpenCV
  • Knowledge of State-of-the-art Deep learning algorithms
  • Optimize and tune Deep Learnings model for best possible accuracy
  • Use visualization tools/modules to be able to explore and analyze outcomes & for Model validation eg: using Power BI / Tableau
  • Work with application teams, in deploying models on cloud as a service or on-prem
  • Deployment of models in Test / Control framework for tracking
  • Build CI/CD pipelines for ML model deployment
  • Integrating AI&ML models with other applications using REST APIs and other connector technologies
  • Constantly upskill and update with the latest techniques and best practices. Write white papers and create demonstrable assets to summarize the AIML work and its impact.

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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