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Sr. Developer

una persona parada frente a una pantalla grande con una persona parada frente a él


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Google Cloud Platform Jenkins APIGEE and various other related technologies. The role involves developing and maintaining APIs ensuring seamless integration and contributing to the overall success of our projects. This is a work-from-office position with a day shift and no travel is required.


Responsibilities

  • Develop and maintain APIs using APIGEE ensuring high performance and scalability.
  • Integrate APIGEE with other platforms and tools such as Jenkins Google Cloud Platform and Swagger Hub.
  • Utilize DevOps practices to automate and streamline the development process.
  • Implement security measures using Google Cloud Armor Google IAM and Google Firewalls.
  • Conduct REST / API service testing using Postman and other relevant tools.
  • Manage and maintain the APIGEE Developer Portal and APIGEE Edge.
  • Work with JSON and REST API to ensure smooth data exchange and integration.
  • Use GIT for version control and collaboration with other developers.
  • Provide technical support and troubleshooting for APIGEE-related issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the development process.
  • Document technical specifications and project requirements.
  • Ensure compliance with best practices and coding standards.

  • Qualifications

  • Must have experience with Google Cloud Platform Jenkins APIGEE and related technologies.
  • Should have strong knowledge of DevOps practices and tools.
  • Must be proficient in REST / API service testing and JSON.
  • Should have experience with Google Cloud Armor Google IAM and Google Firewalls.
  • Nice to have experience with COTS Products in BFS Ast&Wlth domain.
  • Must have excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Should have strong communication and collaboration skills.
  • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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