Job Description for Intune and SCCM Subject Matter Expert
We are looking for an individual who can work independently and efficiently on tasks related to SCCM and Intune administration in Co-managed setup.
This role requires in-depth knowledge in several of the following technological areas:
· Ability to Configure, implement and troubleshoot Intune Enrollment, Policy\Profile deployment, Application Management, Device compliance, Device Configuration, Endpoint Security Profiles\Polices and Intune reporting to ensure compliance with organizational standards and security requirements.
· Working experience in Autopilot for building machines and troubleshooting any failures around it.
· Good in concepts of Windows 365 Cloud PCs, Microsoft Defender for Endpoint.
· SCCM & Intune - Co-management & Migration Skills.
· Migrate applications from SCCM to Intune with knowledge in win32 apps, LoB etc.
· Microsoft Windows 10 Security and Management (Bit locker, Security baseline, Device Guard, Credential Guard).
· Managing windows update rings and troubleshooting updates deployment failures.
· Experience in managing infrastructure with Zscaler, Trend Micro, Tanium and other industry standard
· Working experience in creating PowerShell scripts and deploying them through Pro-active remediation scripts to mitigate issues.
· Familiarity with networking concepts and protocols, such as TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and Wi-Fi.
· Driving troubleshooting and providing clear action plans, follow up to closure.
· Knowledge of Service Now for Incident and Change management.
Non-Technical/Soft Skills required:
· Strong Communication and presentation Skills.
· Ability to handle tough situations/spots independently.
· Commitment / ownership / accountability.
· Confident/Authoritative in handling customers/clients.
· Thrive to learn constantly.
Overall activities/responsibilities with Client (not limited to only below):
· 100% Technical Leadership quality and handling escalations.
· Conversing with stakeholders / business / application owners.
· Collaborating & partnering with team members internally & externally.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.