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Architect

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 11 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong technical background in C# and C++ with a preference for experience in New Product Development-Tech. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site with a day shift schedule. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex software systems using C# and C++.
  • Oversee the entire software development lifecycle from concept to deployment.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of new products.
  • Conduct code reviews to maintain high standards of code quality and performance.
  • Develop and implement software architecture strategies that align with business goals.
  • Ensure that all software solutions are scalable maintainable and secure.
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Participate in the planning and execution of new product development projects.
  • Communicate effectively with stakeholders to gather requirements and provide project updates.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
  • Document technical specifications and design decisions for future reference.

  • Qualifications

  • Must have extensive experience in C# and C++ programming languages.
  • Should have a proven track record in software architecture and design.
  • Must possess strong problem-solving and analytical skills.
  • Should have excellent communication and collaboration abilities.
  • Nice to have experience in New Product Development-Tech domain.
  • Should be able to work effectively in a hybrid work model.

  • Certifications Required

  • Certified Software Architect Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
  • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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