Deskside Support Technician – Onsite
Location: Washington, DC – (Onsite position)
3-5 years of experience in Desktops, Workstations, Notebooks and similar devices Support and troubleshooting. The position will assist in providing weekly reports, inventory management, Supplier management, and other administrative tasks as needed
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Skills: Desktop support, Windows, ServiceNow, Hardware and software support, Apple MacBook
ROLES & RESPONSIBILITIES
The roles and responsibilities of Hardware Support Technician are as follows:
Manage spares provided on site
Provide deskside support, as described
Execute installations and changes
Deliver an excellent level of customer service
Adhere to defined Processes and work instructions which will include the management of both proactive and reactive escalations
Interface with multiple levels of end users, management, VIPs’ and local technical staff.
Troubleshoot issues on multiple computer platforms: Macintosh, Windows, Linux, and mobile devices
Knowledge of network configurations: LAN, WAN, Wireless, VPN, and VLAN
Responsible for asset tagging and entering all incoming equipment into our asset management system
Provide weekly reports on physical inventory counts as well as record weekly outflows of hardware equipment
Work with external Suppliers to schedule repairs for damaged/malfunctioning hardware
TECHNICAL SKILLS & CERTIFICATIONS
Technical Skills
Excellent skills in user IT infrastructure – Desktops, Laptops, Printers, Handhelds, Smartphone etc.
Strong technical skills in Microsoft Windows desktop operating systems and business productivity applications i.e. Office
Strong Microsoft Office skills (Outlook, Word, and Excel)
Effective communication in English and local languages
The annual salary for this position is between $37,804 - $86,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#CB
#IND123
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.