Job summary
Working as part of a dynamic and fast-growing engineering team and aligned to the Architecture team the Sr. Architect Engineer will take technical ownership for the Merit platform application as part of the wider Architecture team. Working closely with the wider business units to support and deliver secure performant and scalable solutions that meet the needs of our ourselves and our clients.
Responsibilities
Work closely with Lead Architect to align technical strategies and execution
Attend and contribute to Product feature review/walkthrough meetings as requested by Engineering Management.
Responsible for contributing to High Level estimation meeting to provide the teams response to requests for High Level Estimation (t-shirt sizing).
Responsible alongside with other Engineering Leads and Architecture leads for validating all incoming requests to ensure they contain the correct level of information to enable the team to respond.
Lead and mentor a team of software lead engineers and junior architects providing technical guidance and best practices.
Design develop and maintain robust and scalable applications using .NET Core.
Implement and optimize SQL Server/Oracle databases for high performance.
Guide the team in building responsive and efficient front-end applications using React (desirable).
Architect design and implement solutions following industry best practices.
Ensure adherence to security compliance and coding standards.
Drive best practices around code coverage code quality and unit testing.
Work in an Agile/Scrum environment engaging in sprint planning stand-ups and retrospectives.
Troubleshoot debug and optimize application performance.
Drive the adoption of modern development practices CI/CD and DevOps methodologies.
Develop and implement software engineering strategies to improve team efficiency and code quality.
Establish and maintain high standards for development practices including automated testing and code reviews.
Manage project timelines deliverables and risks while ensuring high-quality software delivery.
Drive innovation and continuous improvement within the development team.
Evaluate and recommend new technologies and tools to enhance the software development lifecycle.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.