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General Manager-CDM/PV

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly skilled General Manager-CDM/PV with 8 to 10 years of experience in Pharma Research & Development. The ideal candidate will have expertise in PV Case Processing Pharmacovigilance and Safety Operations. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment contributing to the safety and efficacy of pharmaceutical products.


Responsibilities

  • Lead the pharmacovigilance team to ensure compliance with regulatory requirements and company policies.
  • Oversee the processing of PV cases ensuring accuracy and timeliness in reporting.
  • Provide strategic direction for safety operations aligning with organizational goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance pharmacovigilance processes and systems.
  • Monitor and analyze safety data to identify trends and potential risks.
  • Develop and implement risk management plans to mitigate identified safety concerns.
  • Ensure the effective documentation and reporting of adverse events.
  • Conduct regular audits and inspections to maintain high standards of compliance.
  • Train and mentor team members on best practices in pharmacovigilance and safety operations.
  • Coordinate with regulatory authorities to ensure timely submission of safety reports.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance the efficiency of PV processes.
  • Manage the budget and resources for the pharmacovigilance department.
  • Foster a culture of safety and compliance within the organization.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in Pharma Research & Development with at least 8 years of experience.
  • Demonstrate expertise in PV Case Processing and Pharmacovigilance.
  • Have a solid understanding of safety operations and regulatory requirements.
  • Exhibit excellent leadership and team management skills.
  • Show proficiency in data analysis and risk management.
  • Have experience in conducting audits and ensuring compliance.
  • Be adept at collaborating with cross-functional teams.
  • Possess strong communication and training skills.
  • Demonstrate the ability to drive continuous improvement initiatives.
  • Be capable of managing budgets and resources effectively.
  • Show a commitment to fostering a culture of safety and compliance.
  • Have a proactive approach to identifying and mitigating risks.
  • Be detail-oriented with strong organizational skills.

  • Certifications Required

    Certified Pharmacovigilance Professional (CPP) or equivalent certification.

    La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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