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Security engineer

JD 7


Job Summary

As a Security Engineer you will play a crucial role in safeguarding our companys digital assets by implementing and managing security solutions. Your expertise in SSO Implementation and Microsoft Entra ID will be vital in ensuring seamless and secure access for users. You will collaborate with cross-functional teams to enhance security protocols and contribute to the overall security strategy.


Responsibilities

  • Implement robust security measures to protect company data and systems from unauthorized access and potential threats.
  • Collaborate with IT teams to design and deploy Single Sign-On (SSO) solutions that enhance user experience and security.
  • Oversee the integration of Azure SSO and Microsoft Entra ID to streamline authentication processes across platforms.
  • Provide technical support and guidance to ensure the effective operation of security systems and protocols.
  • Conduct regular security audits and assessments to identify vulnerabilities and recommend improvements.
  • Develop and maintain documentation for security policies and procedures to ensure compliance and best practices.
  • Monitor security alerts and incidents responding promptly to mitigate risks and prevent breaches.
  • Work closely with stakeholders to understand security requirements and implement solutions that align with business objectives.
  • Stay updated with the latest security trends and technologies to continuously improve security measures.
  • Ensure the Policy Processor is configured and managed effectively to enforce security policies.
  • Collaborate with vendors and external partners to integrate security solutions and enhance system protection.
  • Provide training and awareness programs to educate employees on security best practices and protocols.
  • Contribute to the development of the companys overall security strategy ensuring alignment with industry standards. Qualifications
  • Possess strong expertise in SSO Implementation and Microsoft Entra ID with a proven track record of successful deployments.
  • Demonstrate proficiency in Azure SSO and related technologies ensuring seamless integration and operation.
  • Have experience in managing The Policy Processor ensuring effective policy enforcement and compliance.
  • Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field with relevant certifications.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Show a commitment to continuous learning and staying updated with the latest security technologies and practices.

    • Certifications Required

  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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