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Cloud Architect

JD 9


Job Summary

We are seeking a Cloud Architect with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Microsoft Teams Administration Basic IP Telephony and Collaboration using Microsoft Teams. This role involves designing and implementing cloud solutions that enhance communication and collaboration within the organization. The position is hybrid with no travel required.


Responsibilities

  • Design and implement cloud-based solutions to improve organizational communication and collaboration.
  • Oversee the administration and optimization of Microsoft Teams to ensure seamless operations.
  • Provide technical support and guidance for Microsoft Teams and IP Telephony systems.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate cloud solutions with existing infrastructure.
  • Develop and maintain documentation for cloud architecture and processes.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in cloud computing.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain high availability.
  • Evaluate new technologies and tools to enhance cloud infrastructure.
  • Conduct training sessions to educate staff on using Microsoft Teams effectively.
  • Lead initiatives to improve collaboration and communication across the organization.
  • Analyze business requirements to design scalable and efficient cloud solutions.
  • Work closely with stakeholders to align cloud strategies with business goals.
  • Contribute to the companys mission by enhancing digital collaboration capabilities.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Microsoft Teams Administration and Collaboration.
  • Demonstrate proficiency in Basic IP Telephony systems.
  • Have a solid understanding of cloud architecture principles.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Display strong communication and interpersonal skills.
  • Hold a relevant certification in cloud computing or Microsoft technologies.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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