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Manager - Biz Development

una persona parada frente a una pantalla grande con una persona parada frente a él


Job Summary

The BD Lead role is pivotal in driving business growth and expanding market presence. With 8 to 12 years of experience the candidate will leverage their expertise in MS Office and domain knowledge in Payer and Provider to develop strategic partnerships. Operating in a hybrid work model the role focuses on day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Develop and implement strategic business plans to achieve growth targets and expand market presence.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify new business opportunities and drive initiatives.
  • Utilize MS Office tools to analyze market trends and prepare detailed reports for stakeholders.
  • Engage with potential clients to understand their needs and propose tailored solutions.
  • Foster strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and long-term partnerships.
  • Conduct market research to identify emerging trends and competitive landscape.
  • Coordinate with marketing teams to design and execute effective promotional campaigns.
  • Oversee contract negotiations and ensure compliance with company policies.
  • Provide insights and recommendations to senior management for business development strategies.
  • Monitor performance metrics to evaluate the success of business initiatives.
  • Ensure alignment of business development activities with the companys overall objectives.
  • Support the development of proposals and presentations for prospective clients.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry developments and best practices. Qualifications
  • Demonstrate proficiency in MS Office for data analysis and reporting.
  • Exhibit strong communication and negotiation skills for client interactions.
  • Possess a deep understanding of the Payer and Provider domains.
  • Showcase the ability to work effectively in a hybrid work environment.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Have a proven track record of achieving business development goals.
  • Show adaptability to changing market conditions and client needs.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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