We are seeking an experienced App Security Specialist with a strong focus on identity management and governance. The ideal candidate will have expertise in Sailpoint IdentityIQ and a solid understanding of application security principles. This role operates during the day shift and offers a balanced work-life experience while contributing to the protection of sensitive data and compliance with security standards.
RESPONSIBILITIES:
- Implement robust security protocols to safeguard application data and ensure compliance with industry standards.
- Utilize Sailpoint IdentityIQ to manage identity governance and streamline access control processes.
- Collaborate with cross-functional teams to identify security vulnerabilities and develop effective solutions.
- Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and areas for improvement.
- Develop and maintain documentation for security policies, procedures, and best practices.
- Provide technical support and guidance to team members on security-related issues.
- Monitor security alerts and respond promptly to incidents to minimize impact.
- Ensure seamless integration of security measures with existing systems and processes.
- Facilitate training sessions to educate staff on security protocols and awareness.
- Work closely with stakeholders to align security strategies with business objectives.
- Analyze security data to identify patterns and recommend proactive measures.
- Support the development of security frameworks that enhance organizational resilience.
- Stay updated with the latest security trends and technologies to continuously improve application security.
KNOWLEDGE & SKILLS:
- Strong expertise in Sailpoint IdentityIQ and its application in identity management.
- Proficiency in identity management and governance practices.
- Solid understanding of application security principles and protocols.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong communication skills to collaborate with diverse teams.
- Ability to work effectively in a hybrid work model.
- Proactive approach to staying informed about security advancements.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.