Job Summary
Join our dynamic team as a Brand Safety and Platform Specialist where you will play a crucial role in ensuring the safety and integrity of our online platforms. With a focus on Korean language skills you will contribute to maintaining a secure environment for our users. This role requires rotational shifts and offers a work-from-office model providing a collaborative and engaging work environment.
Responsibilities
- Monitor and analyze online content to ensure compliance with brand safety guidelines and standards.
- Collaborate with cross-functional teams to address and resolve safety issues on the platform.
- Utilize Korean language skills to accurately translate and interpret content for safety assessments.
- Conduct thorough investigations into potential safety breaches and provide detailed reports.
- Implement proactive measures to prevent future safety incidents on the platform.
- Engage with users and stakeholders to gather feedback and improve safety protocols.
- Stay updated on industry trends and best practices in brand safety and online content management.
- Provide training and support to team members on brand safety procedures and language translation.
- Develop and maintain documentation for safety processes and guidelines.
- Assist in the development of new safety features and tools for the platform.
- Ensure timely and effective communication of safety updates and changes to relevant parties.
- Participate in rotational shifts to provide continuous support and coverage for safety operations.
- Contribute to the overall mission of creating a safe and trustworthy online environment for users.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in reading writing and speaking Korean to effectively manage content.
- Possess strong analytical skills to assess and address safety concerns.
- Exhibit excellent communication skills to collaborate with diverse teams.
- Have a keen eye for detail to ensure accuracy in translations and safety assessments.
- Show adaptability to work in rotational shifts and handle dynamic work environments.
- Display a proactive approach to problem-solving and safety enhancement.
Certifications Required
TOPIK Level 5 / Level 6
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.