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App Security Specialist (Oracle Access Manager)

JD 7


Job Summary

Knowledge of Oracle Cloud Infrastructure and the following IaaSPaaS services

o NetworkingLBaaS

o Oracle Cloud Identity Security services IAM

o Oracle Integration Cloud OIC

o OCI Observability Management services Stack monitoring

o Linux and Windows operating systems

Preferably a person with ING knowledge and specifically on Risk related procedure like DORA ITSS ITRMP


Responsibilities

Vacancy

Engineer Oracle Cloud Infrastructure IAM squad

We have a vacancy in the OCI Identity Access Management squad within the FRFPMAPOCI chapter

The ideal candidate

You are an experienced DevOps Engineer a team player with knowledge and experience in Oracle public cloud OCI Oracle Cloud Identity Security services Oracle Integration Cloud LBaaS OCI monitoring Azure DevOps and IT Risk You will work in a dynamic and challenging but specific environment of the IT organization of ING

We operate according to a Scrum Agile development process and strongly believe in the DevOps approach to deliver IT solutions The focus is on highquality infrastructure services delivered in an automated way

Together with your peers you create and support the services required for hosting Oracle COTS applications hosted on IaaS and PaaS services in OCI

You have

An automation mindset using popular tools like Azure DevOps Ansible Postman and Python

Helicopter view and determined to set priorities based on context

Good communication skills

Knowledge of Oracle Cloud Infrastructure and the following IaaSPaaS services

o NetworkingLBaaS

o Oracle Cloud Identity Security services IAM

o Oracle Integration Cloud OIC

o OCI Observability Management services Stack monitoring

o Linux and Windows operating systems

Preferably a person with ING knowledge and specifically on Risk related procedure like DORA ITSS ITRMP

You are

The Gotoperson for the team when encountering technical challenges

An allround Tshaped engineer

English speaking and writing

Team player

Experienced in working Agile scrum

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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