Performance Engineer
The Role:
Cognizant is looking for an experienced Performance Engineer with expertise in DB performance tuning, application optimization, and performance monitoring tools. This role demands a deep technical understanding of databases, application architectures, and performance troubleshooting in SAP or similar packaged products.
Required Qualifications:
· Minimum of 5 years of proven hands-on experience in Performance engineering with some exposure to SAP or similar packaged products/DBs
· Strong experience in DB Performance tuning and engineering.
· In-depth knowledge of performance-tuning SQL queries and stored procedures
· Experience in doing in-depth Root Cause Analysis to identify performance bottlenecks
· Proficient in one or more programming languages such as Python, Perl, ABAP, Java, and C++.
· Expertise in performance testing tools, including LoadRunner Enterprise, Apache JMeter, SoapUI, and Postman.
· Strong analytical skills, with experience in data analysis, visualization, end-to-end performance evaluation, and root cause analysis.
· Experience working with service-oriented architecture (SOA) and RESTful APIs.
· Proficient in using application performance monitoring tools, such as Dynatrace and AppDynamics.
· Skilled in using various profiling tools to efficiently identify performance bottlenecks.
Good to have Skills:
· Expertise in performance assessment and optimization of complex applications built on the SAP HANA.
· Understanding of SAP BTP components such as API Management (APIM), SAP Integration Suite, Conversational AI (CAI), Data Intelligence (SAP DI), and AWS storage services.
· Expertise in application and database performance monitoring in SAP , HANA DB cockpit, and SAP BTP cockpit.
· Strong understanding of relational databases and in-memory databases.
· Solid understanding of Algorithms and Big-O notation.
· Experience with code management using Git.
· Familiarity with Agile or Scrum software development methodologies.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.