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Infra. Tech. Specialist - Ops

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Job Summary

The Infra. Tech. Specialist - Ops role is crucial for managing and optimizing our IT infrastructure. With a focus on MSExchangeOnlineAdministration MSExchangeAdmin Ad-Server and Active Directory Admin the specialist will ensure seamless operations and support. This hybrid role requires a minimum of 12 years of experience offering an opportunity to contribute to the companys success by maintaining robust IT systems.


Responsibilities

  • Manage and optimize MSExchangeOnlineAdministration to ensure seamless email communication across the organization.
  • Oversee MSExchangeAdmin tasks to maintain the integrity and performance of email servers.
  • Administer Ad-Server operations to support advertising and marketing initiatives effectively.
  • Ensure the security and efficiency of Active Directory Admin by implementing best practices.
  • Collaborate with IT teams to troubleshoot and resolve infrastructure-related issues promptly.
  • Provide technical support and guidance to team members to enhance their skills and knowledge.
  • Develop and implement strategies to improve system performance and reliability.
  • Monitor system performance and conduct regular audits to identify areas for improvement.
  • Coordinate with vendors and service providers to ensure timely delivery of services.
  • Document processes and procedures to maintain a comprehensive knowledge base.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance infrastructure capabilities.
  • Contribute to the companys success by ensuring robust and reliable IT systems.
  • Support the application of cash to invoices by integrating domain skills where applicable.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in MSExchangeOnlineAdministration and MSExchangeAdmin.
  • Demonstrate proficiency in Ad-Server and Active Directory Admin.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
  • Have a good understanding of applying cash to invoices as a domain skill.
  • Show excellent communication and collaboration skills in a hybrid work model.
  • Display a proactive approach to learning and implementing new technologies.
  • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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