Job description: Technical Program Manager
- Drive large-scale multi-functional Hardware and Software programs
- Define plans and drive development of new product launches
- Own, build, organize, and manage project plans for key initiatives, including reporting/briefing, execution and tracking of program work, achievements, action items, dependencies, risks, and mitigation plans.
- Evaluate program progress and results against program objectives, create or reengineer processes, tools, and/or structure to improve productivity and overall program outcomes.
- Collaborate with the various Program leads within the team to actively exchange information, decisions and conduct interlock sessions.
- Work on multiple programs in parallel in a fast-paced environment.
- Communicate status on ongoing programs to partners and senior management.
- Proven ability to prioritize, lead, and manage multiple projects under deadline pressure.
Minimum Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field.
- 7+ years of experience as a Technical Program Manager in software and hardware, embedded, networking, or cloud technologies, with new product introduction experience.
- 3+ years of experience with process management and collaboration tools, such as Jira, Rally, Confluence, and SharePoint.
- Experience in facilitating continuous improvement and supporting senior leaders in cross-functional environments.
Preferred Qualifications
- Experience with SaaS products and Agile development methodologies would be a plus.
- Previous experience with server development and/or equipment development preferred.
- Prior experience interacting with external vendors including liquid cooling technologies.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $118K - $145K depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Application accepted till 7/30/2025
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.