Design Release Engineer – Electric Vehicle Motors
The Design Release Engineer responsibilities include but are not are limited to:
Specifying, designing, developing and releasing electric motors for Electric Vehicle (EV), Hybrid Electric Vehicle (HEV), and Plug-in Hybrid Electric Vehicle (PHEV) vehicle applications. The Engineer will guide the engineering development of electric motors from Design Concept into Product Launch, including Electromagnetic Design, Mechanical Design, and Thermal Analysis. The selected Candidate will: coordinate the release of designs, obtain design approvals, ensure designs are manufacturable, component readiness, track piece cost, investment & mass, support future design direction, lead and facilitate resolution of component issues, lead design changes through Product Development (PD), Change Request (CRs), Change Notices (CNs), Global Issue management (GIMs), Forever Request (FR), Interim Approval Authorization (IAA), and quality gates (APQP) processes, warranty process, and support supplier quality assurance & warranty resolution.
- Requirements:
BSG is the 48-volt Belt Starter Generator, or Motor Generator Unit. It's the little electric motor that replaces the alternator on your engine that gives it the start/stop feature, when your engine shuts off at a stop light and then turns back on when you go to take off
Requirements
- Bachelor's Degree in Electrical, Mechanical, Mechatronics or a closely related engineering degree from an ABET accredited university.
- A minimum of 3+ years of engineering experience in the automotive field, preferably product development/powertrain
- Self-starter with strong leadership, communication skills, and demonstrated problem solving ability.
- Understanding of engineering theory and principles of design.
- Demonstrated ability to work in a team environment.
- Onsite at CTC – anywhere from 5 days per week
- No driving a Stellantis vehicle is required
- 20% travel required (International travel to Italy if needed)
Preferred Requirements:
- Advanced degree in engineering from an ABET accredited University.
- 5+ years of related engineering experience.
- 2+ years of design release experience.
- Understanding of Electric Motor operation, design, manufacturing, testing & development
- Experience with Design Failure Mode & Effects Analysis (DFMEA).
- Knowledge of drawing GD&T and dimensional tolerance stack-ups.
- Experience with Statement of Requirements, DFMEA, and Design Reviews.
- Working knowledge of problem resolution and tracking systems and engineering change management processes.
- Design for Six Sigma (DFSS) Certification.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.