Wat maakt Cognizant een unieke plek om te werken? De combinatie van snelle groei en een internationale en innovatieve omgeving! Dit creëert veel kansen voor mensen zoals JIJ – mensen met een ondernemende geest die een verschil willen maken in deze wereld.
Bij Cognizant werk je samen met collega’s van over de hele wereld aan oplossingen voor 's werelds toonaangevende bedrijven en help je hen flexibeler, innovatiever en succesvoller te worden. Dit is jouw kans om deel uit te maken van dit succesverhaal: we zijn op zoek naar een Senior Full Stack Ontwikkelaar om ons Cognizant Digital Engineering team te versterken.
Over Cognizant Digital Business
De Cognizant’s Enterprise Engineering (CDE) Practice is opgezet om te voldoen aan de Java-gebaseerde applicatiebehoeften van onze klanten. Nu we onze Europese operaties versterken, wil de Digital Practice onze thought-leadership capaciteiten benutten om klanten te helpen de overstap naar Java-gebaseerde applicaties te versnellen. Cognizant heeft strategische wereldwijde samenwerkingen opgezet om onze ambities voor de toekomst te ondersteunen.
Over de rol
We zijn op zoek naar een Senior Full Stack Ontwikkelaar die een sleutelrol zal spelen in ons team. Als Full Stack ontwikkelaar moet je kennis hebben van alle fasen van softwareontwikkeling. Je maakt deel uit van een getalenteerd softwareteam dat werkt aan missie-kritieke applicaties. De rol en verantwoordelijkheden omvatten het beheren van Java/Java EE applicatieontwikkeling en front-end ontwikkeling met veelgebruikte talen zoals HTML en Typescript, terwijl je expertise levert in de volledige softwareontwikkelingscyclus, van concept en ontwerp tot productie.
Verantwoordelijkheden
Als Full-Stack ontwikkelaar draag je bij aan alle fasen van de ontwikkelingscyclus door goed ontworpen, testbare en efficiënte code te schrijven, terwijl je zorgt voor de implementatie van beveiligings- en gegevensbeschermingsmaatregelen. Je waarborgt dat ontwerpen voldoen aan de specificaties en je bereidt de release van softwarecomponenten voor. Daarnaast ondersteun je continue verbetering door nieuwe technologieën te onderzoeken en deze voor te stellen voor architectuurbeoordeling. Je werkt in een Agile ontwikkelingsteam, verbetert het bestaande automatiseringsraamwerk en helpt bij het oplossen van productieproblemen.
Vereisten
· 5+ jaar praktische ervaring in Softwareontwikkeling
· Sterke kennis van het JAVA-ecosysteem (Java 8 of hoger)
· Vaardigheid in fundamentele front-end talen zoals HTML, CSS en JavaScript
· Bekendheid met frontend-frameworks zoals Angular of React
· Uitstekende kennis van relationele databases, SQL / NoSQL en ORM-technologieën (JPA2, Hibernate)
· Ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties met behulp van ten minste één populair webframework (Spring, Django, React, Angular of anderen)
· Ervaring met het ontwikkelen van microservices met behulp van Spring Boot
· Ervaring met test-driven development
· Bekendheid met buildtools zoals Ant, Maven en Gradle
· Goede beheersing van versiebeheertools zoals Git
· Ervaring met CI/CD-concepten
· Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
· Goede kennis van integratiepatronen (Synchronous/Asynchronous)
· Goede werkkennis van SOAP en REST
· Ervaring met werken in Agile en DevOps teams
· Zelfgemotiveerd en leergierig, met de vaardigheid om het team te begeleiden
Vloeiend Nederlands in woord en geschrift is een harde eis.
Wat kun je verwachten
· Een competitief salaris gebaseerd op jouw ervaring (tot €6000 bruto per maand)
· Toegang tot de digitale bibliotheken van Udemy en Cognizant Academy voor je voortdurende leerproces
· NS-businesscard om je reiskosten te dekken
· 25 dagen betaald verlof per jaar
· Een laptop en een smartphone
· Een pensioenregeling
· Een zorgverzekering regeling
Recruiter contactgegevens:
Neem contact op met Bill Hilhorst via +31621131532 of [email protected] voor een uitgebreide uitleg over de functie.
Diversiteit en Inclusie bij Cognizant:
Bij Cognizant geloven we dat diversiteit en inclusie centraal staan in ons vermogen om op de lange termijn succesvol te opereren. We erkennen dat onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal zijn. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich geaccepteerd voelen en zowel persoonlijk als professioneel kunnen floreren. We blijven diversiteit en inclusie bevorderen binnen onze organisatie om de inzichten, verbeelding en innovatie van onze medewerkers te benutten, evenals de diversiteit van onze klanten en gemeenschappen te weerspiegelen. We zijn een Nederlandse en Europese Topwerkgever en blijven erkenning en betrokkenheid bevorderen door medewerkersvriendelijke beleidsmaatregelen en affiniteitsgroepen zoals “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” en “Race Equality Network”. Voor meer informatie, zie: https://careers.cognizant.com/global/en/diversity-and-inclusion
Beschrijving van het wervingsproces:
Stap 1: Schriftelijke sollicitatie/CV wordt beoordeeld door het wervingsteam
Stap 2: Gesprek met de recruiter
Stap 3: Technisch panelinterview
Stap 4: Laatste gesprek met een vertegenwoordiger van de Business Unit
Stap 5: Aanbod
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.