Team Lead (Pharmacovigilance)
Full-time employment
Work location: Budapest
Shift pattern: General
WFO: We are flexible for work from office days. Currently, we are working 2 days in a month from office, and it may evolve to 1/ 2 days in a week depending on HR communication.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate/ post-graduate in Life Sciences/ Allied Life Sciences
- 2-5 years of Pharmacovigilance or Operations Management
Essential skills:
- Experience in ICSR Case Management from solicited and unsolicited sources
- Understanding of Pharmacovigilance
- Well-versed with MS Office applications
- Experience in global or local safety database would be an added advantage
- Excellent verbal and written English proficiency
- German, French, Spanish or Dutch language knowledge is an advantage but not a must
Key Responsibilities:
- Responsible for day/to/day work, process flows and constantly endeavouring to be able to lead the team from the front.
- Ensure all cases/activities/communications are tracked for completion from a regulatory and internal compliance and Quality perspective.
- Identify and highlight any potential risks from engagement perspective to stakeholders.
- Responsible for management activities (Operational: SLAs/KPIs, invoicing, BCP requirements, client communication, process improvements; Workforce: assignment of work, leaves, goals setting performance reviews etc.
- Drive outlier management and performance improvement plans with effective feedback and coaching to the team members
- Ensure appropriate onboarding of associates including completion of all applicable trainings and mentoring as needed
- Ensure overall training compliance for self and respective teams.
- Communication of resource issues/resignations/absconder to Delivery Manager and ensure appropriate offboarding of associates.
- Providing RCA & CAPA for all applicable issues as and when required.
- Ensure good documentation practices are followed, and team is always ready to participate in audit or inspection activities when required.
- Stay abreast with latest updates on PV regulation around the globe.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.