Not Applicable
Qualification:
Science or Engineering or other relevant graduate degree or Agile certificationResponsibility:
Operational Excellence- Establishes, executes, and oversees project's operations (ie Budget, forecasting, margin, metrics billing/invoicing, purchase orders, MSA/ SOW/ SLA compliance, etc).
- Metrics and Reporting.
- Manage the tracking/measurment and progress against established measures and metrics (eg bid vs did, SLA, and any other operational or contractual measures).
- Program Governance.
- Establish, execute and oversee a project's governance (ie stakeholder management, communication ceremonies, benefits management, change management, scope management, team work enviorment, onboarding, etc.
- Estimation and Planning.
- Establishes, executes, and oversees project delivery estimation and planning (team resource and timeline) across Cognizant organization (pursuit through sprints/PIs)\ nGrow the Business.
- Supports pursuits (and running them as a project) as required.
- Collaborates with Commercial/Account Team to grow the business by identifying and defining business value opprtunities for the client.
- Drive for Results.
- Drives optimal business value though scope management, change management, communication ceremonies, acceptance criteria, negotiation, etc.
- Execution Excelllence.
- Lead the the setup and then the daily running of a project (ie task assignment and optimization, resource schedules, planning, logistics, tracking,issues/risk management, running meetings, organizing events, status reporting, adhoc reporting, signoffs, etc).
- Client Relationship Management.
- Establishes and builds relationships with client and other stakeholders for the project.
- Managing Teams.
- Leads team by supporting and driving career growth, personal/ team development, well being, diversity and inclusion.
- provides input to HCM supervisors on performance of all direct reports on a program, irrespective of the business unit of the direct report.
- Community Development.
- Lead and personally contributes to the continous improvement of the program & project management guild and community (best practices, networking, standards, training, tools, etc).
- Compliance.
- Responsible for Project Management tool and process compliance (ie Delivery Governance Dashboard).
Must Have Skills
- RPAS
- Retail - MFP
- Retail - Demand Forecasting
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.