Sie haben Erfahrung als Test Automation Engineer (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem neuen Job?
Cognizant sucht einen
Test Automation Engineer (m/w/d)
in München
Um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, wie diese Rolle aussieht und sich anfühlt, finden Sie hier einige der Aufgaben, die Sie erwarten können:
- Unterstützung bei der Identifizierung der kritischsten Geschäftsprozesse und Erstellung robuster automatisierter Tests, um Abweichungen vom erwarteten Verhalten aufzudecken
- Einrichtung einer Lights-Out-Ausführung, die in der Regel eine Reihe von virtuellen Servern aufruft, um Regressionstestsuiten über Nacht auszuführen
- Untersuchung und Identifizierung der Ursache von Fehlern
Um sich für diese Rolle als Test Automation Engineer (m/w/d) zu bewerben, benötigen Sie mehr als 5 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Schreiben und Ausführen von Testautomatisierungsskripten. Außerdem benötigen Sie die folgenden Voraussetzungen:
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Sprachniveau C1-C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR)), gute Kundenorientierung
- Teamfähigkeit mit nachgewiesener Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme zu lösen
- 5 Jahre Erfahrung mit Testautomatisierungswerkzeugen wie Tosca
- Arbeitserfahrung mit Selenium, MS Azure DevOps Test und Azure DevTest Labs zusammen mit Java, C#
Wenn Sie etwas bewirken und positiv verändern wollen, werden Sie mit einem ausgezeichneten Gehalts- und Sozialleistungspaket für Ihren integrativen und engagierten Ansatz belohnt. Bei Cognizant kümmern wir uns
- Sie können hier innovative Karrierewege und -möglichkeiten verfolgen
- Sie können Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildung und gezielte Schulungen fördern.
- Wir vermitteln Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um mit der sich verändernden Arbeitswelt Schritt zu halten, während unsere Vergütungs-, Sozial- und Wellness-Pakete Ihnen helfen, gesund zu bleiben und für die Zukunft zu planen.
Bitte setzen Sie sich noch heute mit unserem Cognizant-Team in Verbindung, um sich zu bewerben und Ihr Interesse an dieser hybriden Vollzeitstelle als Test Lead zu bekunden. Sie würden sich sehr freuen, von Ihnen zu hören. Wir würden Sie gerne dabei unterstützen, Ihre nächste Aufgabe zu finden und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.