Job Title: Senior Software Engineer & Team Lead
Location: Kaunas
Job Summary: We are looking for a Senior Software Engineer & Team Lead to join our team in Kaunas. This role focuses on two main areas: performing team lead duties and contributing to software development.
Key Responsibilities:
Technical:
• Participating in agile ceremonies such as sprint planning, stand-up meetings, and retrospectives.
• Designing and developing software.
• Participating in code reviews and providing feedback to other team members.
• Continuously improving the software development process and practices.
• Communicating with stakeholders and other team members to ensure project goals are met.
• Keeping up-to-date with the latest technologies and industry trends to improve the software and the development process.
Team Management:
• Managing the software development team.
• Participating in hiring processes.
• Contributing to the team's growth.
Requirements:
• Experience in managing an engineering team.
• Experience in Java, .NET, or Node.js development.
• Experience in Agile processes.
Our leaders are responsible for delivering the entire solution. This includes conducting meetings, explaining functionalities, providing technical leadership, and participating in meetings with stakeholders (clients). They need to understand the team's work from both a business and technical perspective. Our leaders proactively seek solutions and strive to resolve issues.
Salary Range: The salary range for this position is from 4950 to 8250 EUR gross before taxes. The salary offer for the candidate is determined based on predefined salary ranges for the position and depends on the candidate’s level of competence and experience.
Offer:
• Opportunity to be part of a global organization.
• Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g., additional medical insurance that covers gym subscription, team events, outreach activities, and others).
• Hybrid work model with remote work opportunities.
• Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with a multicultural community.
• Opportunity to grow professionally and personally (e.g., Udemy) and continuously develop within the domain.
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office.
We are looking for Your CV!
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.