Senior Product Specialist
Qualification:
Science / Engineering graduateResponsibility:
Design & Implementation:
- ' Create detailed design document/technical specifications for select projects.
- Create efficient and quality code based on given specifications.
- Follow product standards quality assurance norms and guidelines.
- Conduct peer reviews during coding and testing.
- Log peer review defects in the appropriate tool.
- Provide support to the Senior Product Specialist in defect analysis and resolution.
- Participate in deployment activities like reviewing all deliverables as per the delivery checklist preparing/reviewing deployment document and mock testing all deliverables.
- Develop reusable components.
- Create product based KT document for the customer.
Testing:
- Create unit test cases and perform unit testing.
- Share the test documents with the customer for review when required.
Capability Building:
- Provide trainings in areas of specialization to the Product Analyst.
Project Management:
- ' Provide inputs for estimation impact analysis in their area of work.
- Report time effort and status accurately.
- Participate in periodic internal review meetings.
- Report status regularly to the Senior Product Specialist / Product Consultant.
Knowledge Management:
- Contribute towards updating knowledge assets.
Must Have Skills
- IBM Maximo Asset Management
Good To Have Skills
- Maximo Anywhere
- Maximo Mobile
- Maximo Automation Script
- SQL
- Openshift
- TALEND ETL
- BIRT Reports
- Java
- Python
- JavaScript
- Websphere
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.