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Senior Associate

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist with 7 to 11 years of experience in Teamcenter and Hi-Tech domains. The ideal candidate will be responsible for managing and optimizing product lifecycle management (PLM) solutions. This role requires a deep understanding of Teamcenter and the ability to drive innovation and efficiency in Hi-Tech environments.


Responsibilities

  • Lead the implementation and optimization of Teamcenter solutions to enhance product lifecycle management.
  • Oversee the integration of Teamcenter with other enterprise systems to ensure seamless data flow and process efficiency.
  • Provide technical expertise in Teamcenter to troubleshoot and resolve complex issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into effective PLM solutions.
  • Develop and maintain documentation for Teamcenter configurations customizations and best practices.
  • Conduct training sessions for end-users to ensure effective utilization of Teamcenter functionalities.
  • Monitor system performance and implement enhancements to improve reliability and efficiency.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all PLM activities.
  • Drive continuous improvement initiatives to optimize PLM processes and tools.
  • Support the development of new features and functionalities in Teamcenter to meet evolving business needs.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Participate in project planning and management activities to ensure timely delivery of PLM solutions.
  • Conduct regular audits and assessments to identify areas for improvement in PLM systems.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Teamcenter with at least 7 years of hands-on experience.
  • Demonstrate expertise in Hi-Tech domain with a deep understanding of industry-specific challenges and requirements.
  • Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in integrating Teamcenter with other enterprise systems.
  • Have strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Display the ability to develop and deliver training sessions for end-users.
  • Demonstrate experience in project planning and management.

    • Certifications Required

    Certified Teamcenter Professional Hi-Tech Industry Certification

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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