Salesforce SERVICE LINE SALES SPECIALIST (SLS)
About US
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant, a member of the NASDAQ-100, is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Overview
Cognizant’s Salesforce experts have a deep understanding of emerging digital landscapes and evolving customer needs. We can deliver complex multicounty CRM transformation rollouts, as well as strong program management. We complement our strong expertise in digital design, mobile app design and digital UX with the Salesforce platform to bring industry-specific solutions to market.
As a Global Strategic Partner of Salesforce, we’ve collaborated with the company to develop next-generation proprietary CX tools and solutions that incorporate AI, communities, IoT, AR and VR across the sales, services and marketing functions.
We are looking for dynamic, results oriented, experienced sales executives keen to be part of an entrepreneurial culture accelerating digital change for our large, complex clients. Service Line Sales Specialists (SLS) are field sales executives focused on creating, pursuing and closing opportunities in nominated industry markets. We work closely with and within client accounts to support vertical market alignment.
The Salesforce SLS will one or support Cognizant’s client account teams in Retail and Consumer markets and their account expansion plans into new markets and business areas. SLS’ are usually assigned into existing markets and some SLS’ will also engage in new logo markets. The Service Line Specialist will be a “trusted advisor” to both the client and the Cognizant Client Partner blending strategic, tactical and ‘street smart’ sales experience.
Responsibilities
• Deliver Sales results, contribute to revenue growth, Grow pipeline through existing accounts and if appropriate, new logo accounts
• Bring a ‘hunting’ mindset to all market and sales opportunities – shape and share value propositions
• Promote solution sales models and longer value-based contracts
• Cultivate and share a relevant industry or technology point of view with clients and peers to increase Cognizant’s value to our clients
• Bring cultural awareness and interpersonal savvy to navigate complex client stakeholder environments
• Cultivate client relationships to foster further growth and cross selling opportunities at CxO levels
• Where relevant, build and maintain productive mutual working relationships with alliance partner counterparts
• Create, drive and deliver sales forecasts for deals that meet or exceed budgets in transparent and predictable manner using the Cognizant SFDC CRM tool ‘Winzone’
• Ensure Winzone is regularly updated at least weekly with all details on sales activities • Participate as required in regular sales pipeline and review cadences
• Contribute constructively and creatively into the client account planning and pipeline generation activities led by Cognizant industries and business units
• Contribute to proposal development either directly or in collaboration with bid management and solution architect teams
• Identify early renewal opportunities that can be leveraged into transformation client conversations
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.