Job Summary:
- Overall having 5+ Years’ Experience in Oracle Data Integrator (ODI) 12c, 11g, 10g.
- Must have Hands on Development Experience in ODI-12c. development of Complex ODI Packages, Mappings, Load Plans, ETL processes flow, ETL control tables, ETL Scripts, Error logging, auditing, data quality, etc.
- Good to have Hands on Development Experience in lower versing ODI -10g as well.
- Should have the ability to Set up, Configure ODI environments, Topology, Model, building objects in Designer, Monitoring Operator, different type of KM’s, Agents etc.
- Must be well versed and hands-on in using and Customizing Knowledge Modules (KM)
- Good Experience in ODI Version Upgrade & ODI Migration.
- Experience of ODI Performance Tuning of Packages, mappings, flows.
- Ability to design ETL Unit Test cases and Debugging ETL Packages, Mappings
- Expertise in developing Load Plans, Scheduling Jobs
- Integrate ODI with multiple Source / Target
- Experience on Data Control, Error Recycling in ODI.
- Should have the concept of Data Warehouse, Star, Fact, Dimensions, Lookups.
- Experience on Oracle RDBMS, Tables, Views, Synonyms.
- Should have good knowledge & experience on Indexing, Gather Stats, Performance Tuning at Database level.
- Experience on Oracle SQL Developer, Advanced skills of SQL (analytical functions etc.) and PLSQL
- Should be responsible to independently Design & Develop complex Packages, Mappings, Process Flows and ETL scripts, Customization of Knowledge Modules, Fitments, Testing, Debugging of Errors, ODI Code-Fix, ODI Backups and Code Deployments across various instances like DEV, SIT, UAT, PROD.
Carrying out Unit Test and System Integration Testing till PROD Go-Live and beyond.
- Should have the ability to Communicate effectively and present/demo ideas and solutions
- Must be a Team Player & Contributor.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.