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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in SOA RDBMS IBM Ace ESB Design Architectural Design & Pattern Security DevOps iPaaS ESQL IBM Integration Bus Java JSON Rest API AIA (App Integration Arch) XML SOAP and PL/SQL. Additionally experience in Acc Mgmt-CRM (Ins-Pens) is mandatory.


Responsibilities

  • Develop and maintain complex integration solutions using IBM Ace ESB and IBM Integration Bus.
  • Design and implement robust SOA architectures to ensure seamless integration across systems.
  • Oversee the development of secure and scalable RDBMS solutions to support business applications.
  • Provide architectural design and pattern expertise to optimize system performance and reliability.
  • Implement security best practices to protect data and ensure compliance with industry standards.
  • Lead DevOps initiatives to streamline development and deployment processes.
  • Utilize iPaaS platforms to integrate various applications and services efficiently.
  • Write and optimize ESQL code to enhance data transformation and integration processes.
  • Develop and maintain Java-based applications and services to support business needs.
  • Create and manage JSON and XML data structures for efficient data exchange.
  • Design and implement REST APIs to facilitate communication between systems.
  • Apply AIA principles to ensure effective application integration architecture.
  • Develop SOAP-based web services for reliable and secure data exchange.
  • Write and optimize PL/SQL code for database interactions and data manipulation.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system stability.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand and meet business requirements.
  • Document technical specifications and project plans for reference and future use.
  • Participate in agile development processes to ensure timely and efficient project completion.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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