Role: Dataiku Developer
Location: PAN India
Notice: Immediate to 60 days
Job Description:
- Hands-on experience in DataIKU along with good knowledge of SQL. Should be able to understand and translate business needs into data models supporting long-term solutions.
- Must have experience in converting SQL/ Alteryx scripts in Dataiku.
- Develop and design efficient Dataiku workflows by applying best practices.
- Design & execute flowzone development plan for existing Alteryx flows/ SQL scripts.
- Experience in working with large datasets, managing huge volumes of data, and evaluation while working with multiple data sources, decompose high-level information into details for downstream reporting and ad-hoc analysis.
- Ability to understand the business and design/ develop KPIs for business decision making.
- Experience of data gathering, data exploration, transformation, data analysis, data mining and data quality and making analytics ready dataset
- Good knowledge of metadata management, data modeling
- Strong analytical and problem-solving skills
Role & Responsibility
- Hands on experience with DataIKU and SQL /Python functions & programs
- Optimization of existing flowzones to save time & improve process efficiency
- Efficiently use global variables and procedures to simplify the coding process.
- Write Complex queries on multiple tables to create unified view of the data.
- Convert existing Alteryx workflows/ SQL scripts in Dataiku.
- Prepare technical specifications and documentation for supporting BI reports
Skills & Experience
- 3+ years’ experience in SQL
- Handson experiences of working with DataIKU. Must have a certification as a Core Designer.
- Knowledge of databases and good knowledge in statistical modeling and ability to develop complex models.
- Good Data Analysis skills in identify different trends, patterns other data anomaly.
- Ability to write macros, advanced queries, models, functions & formulae.
- Collaborate with client Leads to coordinate for data extraction process, discuss results with engagement teams.
- Snowflake environment would be advantageous.
- Should be able to bring new ideas and innovative solutions to our clients.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.