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Infra. Technology Specialist

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Grafana and Splunk including Splunk Admin tasks. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site with a day shift schedule. The candidate will play a crucial role in monitoring and optimizing our IT infrastructure.


Responsibilities

  • Monitor and maintain the health of IT infrastructure using Grafana and Splunk.
  • Develop and implement dashboards in Grafana to visualize system performance.
  • Configure and manage Splunk instances to ensure optimal performance.
  • Perform Splunk Admin tasks including user management and data indexing.
  • Analyze system logs and metrics to identify and resolve issues proactively.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of monitoring tools.
  • Provide technical support and troubleshooting for Grafana and Splunk-related issues.
  • Develop and maintain documentation for monitoring processes and configurations.
  • Conduct regular audits to ensure compliance with IT policies and standards.
  • Optimize system performance by fine-tuning configurations and settings.
  • Participate in capacity planning and scaling of monitoring solutions.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in IT infrastructure monitoring.
  • Contribute to the continuous improvement of monitoring processes and tools.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Grafana and its dashboard capabilities.
  • Have extensive experience in configuring and managing Splunk instances.
  • Demonstrate proficiency in performing Splunk Admin tasks.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Display strong documentation and communication skills.
  • Have a proactive approach to identifying and resolving system issues.
  • Be familiar with IT policies and compliance standards.
  • Stay updated with the latest trends in IT infrastructure monitoring.
  • Have experience in capacity planning and scaling of monitoring solutions.
  • Demonstrate a commitment to continuous improvement and learning.
  • Possess a bachelors degree in Computer Science or a related field.
  • Have a minimum of 5 years of relevant experience in IT infrastructure monitoring.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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