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Associate - Projects

JD 9


Job Summary

We are seeking a skilled Developer with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in SSL Event based business rules Business process monitoring AS3 AS2 HTTPS HIPAA VAN SFTP and various Axway products. This role requires a strong background in Governance Risk & Compliance. The position is based in our office and operates during day shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Develop and maintain secure data transfer solutions using Axway Transfer CFT Axway Secure Transport and Axway Secure Relay.
  • Implement and manage SSL AS3 AS2 and HTTPS protocols to ensure secure communication.
  • Monitor business processes and events to ensure compliance with established rules and standards.
  • Utilize HIPAA and VAN protocols to maintain data integrity and security.
  • Configure and manage Axway Interchange Axway Gateway and Axway Edge for seamless data exchange.
  • Oversee the implementation of Axway B2Bi solutions to facilitate business-to-business integration.
  • Develop XML-based solutions for data exchange and integration.
  • Ensure compliance with Governance Risk & Compliance standards in all development activities.
  • Provide technical support and troubleshooting for Axway Secure Client and related products.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and operation of data transfer solutions.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with security and regulatory standards.
  • Document all development and maintenance activities to ensure transparency and traceability.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve solutions.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of SSL Event based business rules and Business process monitoring.
  • Demonstrate expertise in AS3 AS2 HTTPS HIPAA VAN and SFTP protocols.
  • Have hands-on experience with Axway Transfer CFT Axway Sentinel Axway Secure Transport Axway Secure Relay Axway Secure Client Axway Interchange Axway Gateway Axway Edge and Axway B2Bi.
  • Show proficiency in XML for data exchange and integration.
  • Exhibit a solid background in Governance Risk & Compliance.
  • Display excellent problem-solving and troubleshooting skills.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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