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Manager - Biz Development

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly motivated BD Lead with 6 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will possess strong technical skills in Outlook-Emails MS Excel MS PowerPoint and MS Word along with domain expertise in Data Models. This hybrid role offers the flexibility of both remote and in-office work with no travel required. The candidate will play a crucial role in driving business development initiatives and contributing to the companys growth.


Responsibilities

  • Lead business development initiatives to drive company growth and achieve revenue targets.
  • Oversee the creation and management of data models to support business strategies.
  • Provide expert guidance on the use of Outlook-Emails for effective communication and collaboration.
  • Utilize MS Excel to analyze data create reports and support decision-making processes.
  • Develop compelling presentations using MS PowerPoint to communicate business strategies and results.
  • Manage documentation and reporting using MS Word to ensure accuracy and consistency.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and pursue new business opportunities.
  • Conduct market research to identify trends opportunities and competitive landscape.
  • Develop and maintain strong relationships with key stakeholders and clients.
  • Monitor and report on the effectiveness of business development strategies and initiatives.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations in all business development activities.
  • Provide training and support to team members on the use of technical tools and data models.
  • Continuously seek opportunities to improve processes and enhance business development efforts.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Outlook-Emails MS Excel MS PowerPoint and MS Word.
  • Demonstrate expertise in developing and managing data models.
  • Exhibit excellent communication and presentation skills.
  • Show ability to analyze data and generate actionable insights.
  • Display strong organizational and documentation skills.
  • Have experience in conducting market research and competitive analysis.
  • Demonstrate ability to build and maintain relationships with stakeholders and clients.
  • Show proficiency in managing multiple projects and priorities.
  • Exhibit strong problem-solving and decision-making skills.
  • Have a proactive and results-oriented mindset.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate commitment to continuous learning and professional development.
  • Possess a bachelors degree in a relevant field or equivalent experience.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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