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Retail Innovation Manager

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a Senior Project Manager with 14 to 16 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems along with advisory and accessibility consulting skills. This hybrid role offers the opportunity to work on impactful projects that drive our companys success and benefit society.


Responsibilities

  • Lead and manage complex projects in Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems.
  • Oversee project timelines ensuring milestones are met and deliverables are completed on schedule.
  • Provide expert advisory services to clients helping them optimize their supply chain and retail operations.
  • Ensure accessibility standards are met in all project deliverables promoting inclusive design.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and develop project plans.
  • Monitor project budgets ensuring financial targets are achieved.
  • Conduct risk assessments and develop mitigation strategies to address potential project challenges.
  • Facilitate effective communication between stakeholders ensuring alignment and transparency.
  • Utilize project management tools and methodologies to track progress and report on project status.
  • Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Drive process improvements to enhance project efficiency and effectiveness.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all project activities.
  • Provide regular updates to senior management on project performance and outcomes.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 14 years of experience in project management with a focus on Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems.
  • Demonstrate strong advisory skills with the ability to provide strategic guidance to clients.
  • Exhibit expertise in accessibility consulting ensuring inclusive design practices are followed.
  • Have a proven track record of successfully managing complex projects from inception to completion.
  • Show proficiency in project management tools and methodologies.
  • Display excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with diverse teams.
  • Hold a relevant certification such as PMP or PRINCE2.
  • Nice to have domain experience in Supply Chain Management.
  • Be adaptable to a hybrid work model and comfortable with day shifts.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to think critically.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing project risks.
  • Show commitment to continuous improvement and professional development.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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