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Senior Power Platform Engineer

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle

The Power Plastform Specialist would be working alongside a client to enable them to support various projects and solutions. You will be able to utilise problem solving skills to understand client pain points and be able to develop PowerApps using model and canvas driven apps. You should be able to implement solutions leveraging multiple data sources and databases (including Dataverse) as well as design end-to-end solutions that improve collaboration, productivity, and knowledge sharing.

You will be adept at leveraging new approaches to solutions for system design and functionality, be proficient working in Agile project methodologies, be confident to multi-task effectively between projects. You will also be responsible for estimating work content and achieving planned timelines as well communicating proposed designs and progress on the work to customers, team leads, and team members.

Skills:

  • Extensive experience in the Microsoft Power Platform MS PowerApps, Flow, and Power BI
  • Able to Installation and configuration of data gateways.
  • Proficient in Developing of Azure logic apps and functions and Power BI development.
  • Be able to provide architecture, configuration, administration, and functional support to expand capabilities in Microsoft 365.
  • Be able to estimate work effort and extrapolate into project plans
  • Be adept at leveraging new approaches to solutions for system design and functionality.
  • Abel to interpret and design database models (Dataverse, MYSQL, SQL Server, etc.)
  • Address and remediate security vulnerability findings in PowerApps.
  • Integrate Power BI Reports and dashboards into PowerApps.
  • Satisfy requirements, meet agreed completion dates, and perform unit and integration testing.
  • Communicate proposed designs and progress on the work to customers, team leads, and team members.
  • Support cross-functional project teams consisting of app development, IT operations, and information security.
  • Strong .Net development experience with familiarity with C#, ASP.Net MVC, Entity Framework, JavaScript, HTML, and CSS
  • Strong foundational knowledge of Office 365 platform including Exchange, Intune, Azure AD, and Azure ecosystem
  • Prior experience with SOA/web services design and programming; experience with SharePoint 2016, ASP.NET MVC and JavaScript
  • Presentation skills with a high degree of comfort with both large and small audiences.
  • Strong business-to-technology translation skills are essential for identifying ways to apply solutions to help clients increase business value and performance.
  • Exceptional verbal and written communication.
  • Strong project management skills with strong attention to detail.
  • Experience customizing SharePoint lists and disparate systems with PowerApps
  • Experience developing PowerApps model/canvas apps including data connectors
  • Ability to create business processes and custom connectors with Microsoft Flow.
  • A clear understanding of PowerApps formulas and development methods.
  • Knowledge of PowerApps and Flow licensing plans and features included in different plans.

Next steps

If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers

Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

 

Mentions légales : 
 

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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