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Architect - Technology

un tourbillon bleu et blanc


Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 10 to 12 years of experience to join our team in the Asset and Wealth Management domain. The ideal candidate will have extensive technical skills in Kafka Angular 10+ AWS Cloud AWS RDS Spring Boot Microservices Java REST Web Services CSS and HTML. This hybrid role requires a strong understanding of both technical and domain-specific requirements to drive innovative solutions and enhance our service offerings.


Responsibilities

  • Lead the design and development of scalable and robust architectures using Kafka Angular 10+ and AWS Cloud.
  • Oversee the implementation of AWS RDS ensuring optimal performance and security.
  • Provide technical expertise in Spring Boot and Microservices to develop and maintain high-quality applications.
  • Develop REST Web Services to facilitate seamless integration with various systems.
  • Utilize CSS and HTML to create responsive and user-friendly interfaces.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for Asset and Wealth Management solutions.
  • Ensure that all architectural solutions align with industry best practices and company standards.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and maintainability.
  • Mentor and guide junior developers to foster a culture of continuous learning and improvement.
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to minimize downtime and ensure smooth operations.
  • Stay updated with the latest technological advancements and incorporate them into the architecture as needed.
  • Work closely with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
  • Ensure that all solutions are scalable secure and compliant with relevant regulations.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Kafka Angular 10+ AWS Cloud AWS RDS Spring Boot Microservices Java REST Web Services CSS and HTML.
  • Demonstrate extensive experience in the Asset and Wealth Management domain.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in designing and implementing scalable and robust architectures.
  • Have a proven track record of mentoring and guiding junior developers.
  • Display strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry best practices and technological advancements.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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