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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 8 years of experience specializing in Workday Finance Workday HCM and Workday Integrations. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will play a crucial role in developing and maintaining our Workday systems ensuring seamless integration and functionality.


Responsibilities

  • Develop and maintain Workday Finance Workday HCM and Workday Integrations to ensure seamless functionality.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for Workday implementations.
  • Provide technical expertise in designing and implementing Workday solutions that meet business needs.
  • Oversee the development of custom reports and dashboards within Workday to support business operations.
  • Ensure data integrity and accuracy within Workday systems by performing regular audits and validations.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Workday integrations and configurations.
  • Conduct system testing and validation to ensure that Workday solutions meet specified requirements.
  • Provide ongoing support and maintenance for existing Workday implementations.
  • Stay updated with the latest Workday features and functionalities to recommend improvements.
  • Assist in the development of training materials and documentation for end-users.
  • Collaborate with stakeholders to ensure that Workday solutions align with business objectives.
  • Participate in project planning and execution to ensure timely delivery of Workday solutions.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations in all Workday-related activities.

  • Qualifications

  • Possess a minimum of 6 years of experience in Workday Finance Workday HCM and Workday Integrations.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit excellent communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in developing custom reports and dashboards within Workday.
  • Have experience in conducting system testing and validation.
  • Display a strong understanding of data integrity and accuracy principles.
  • Be familiar with the latest Workday features and functionalities.
  • Experience in Finance & Accounting domain is a plus.
  • Ability to work in a hybrid model and adapt to a dynamic work environment.
  • Proven track record of delivering high-quality Workday solutions.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Ability to create training materials and documentation for end-users.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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