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Associate - CS

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 5 to 6 years of experience in Vmware administration and Windows administration. The ideal candidate will have a strong background in Regulatory and Process Control Governance and Compliance. This hybrid role requires night shifts and offers an opportunity to make a significant impact on our companys operations and compliance standards.


Responsibilities

  • Lead the administration and management of Vmware environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee Windows administration tasks including installation configuration and troubleshooting of Windows servers.
  • Provide technical support and guidance to team members on Vmware and Windows-related issues.
  • Implement and maintain regulatory and process control governance and compliance standards.
  • Ensure all systems are compliant with relevant regulatory requirements and company policies.
  • Develop and maintain documentation for system configurations procedures and policies.
  • Monitor system performance and security addressing any issues promptly to minimize downtime.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate new technologies and improve existing systems.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with regulatory standards.
  • Provide training and support to staff on compliance and governance best practices.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and migrations.
  • Analyze system logs and identify potential issues implementing solutions to prevent future occurrences.
  • Stay updated on the latest industry trends and technologies to ensure the company remains compliant and competitive.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 5 years of experience in Vmware administration.
  • Demonstrate strong expertise in Windows administration with at least 5 years of experience.
  • Have a solid understanding of regulatory and process control governance and compliance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in developing and maintaining system documentation.
  • Display strong communication skills both written and verbal.
  • Be capable of working independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Have experience in conducting system audits and assessments.
  • Be knowledgeable about the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to train and support staff on compliance and governance best practices.
  • Show experience in planning and executing system upgrades and migrations.
  • Possess strong analytical skills to analyze system logs and identify potential issues.
  • Be committed to staying updated on regulatory requirements and ensuring company compliance.

    • Azure windows cloud Citirx and Intune

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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