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Legal Administrative Assistant

une personne pointant un tableau blanc


Job summary

Sr. Associate Legal Administrative Assistant / The Nearshore Legal Group at Cognizant is seeking in Latin America a detail-oriented and organized Legal Administrative Assistant to support our dynamic team. This role involves a variety of administrative tasks to ensure efficient operation and support of the legal departments activities.


Responsibilities

  • Provide administrative support to the legal team including managing calendars scheduling meetings onboarding activities and coordinating travel arrangements.
  • Assist with the coordination of legal documents contracts and correspondence.
  • Maintain and organize legal files both electronic and paper (as applicable) ensuring confidentiality and proper record-keeping.
  • Handle communication with internal teams and external parties.
  • Support the legal team with research data entry and the creation of reports as needed.
  • Manage reports and processes for the legal department.
  • Offer assistance to various groups within the legal organization in handling subpoenas and coordinating other activities related to the legal organization as directed.

    • Qualifications

  • Proven experience as an administrative assistant or similar role preferably within a legal setting.
  • Strong verbal and written communication skills and top English skills
  • Strong organizational skills with the ability to multitask and prioritize work effectively.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and experience with legal management software is a major plus.
  • Familiarity with legal documents and terminology is preferred.
  • Ability to work independently as well as part of a team in a fast-paced environment.
  • Commitment to maintaining high standards of confidentiality and professionalism.
  • Ability to work in a multicultural workplace environment.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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