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Project Manager

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly experienced Project Manager with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive knowledge in Netcracker and Agile methodologies as well as domain expertise in provisioning billing systems. This hybrid role requires strong organizational and communication skills to ensure project success.


Responsibilities

  • Lead project planning sessions and ensure all project objectives are clearly defined and understood by the team.
  • Oversee the execution of project plans ensuring timely delivery and adherence to budget constraints.
  • Provide guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.
  • Coordinate with stakeholders to gather requirements and ensure alignment with project goals.
  • Monitor project progress and performance implementing corrective actions as needed to stay on track.
  • Utilize Netcracker and Agile methodologies to streamline project processes and enhance efficiency.
  • Manage risks and issues developing mitigation strategies to minimize impact on project outcomes.
  • Ensure all project documentation is complete accurate and up-to-date.
  • Facilitate regular project meetings providing updates on status risks and issues to stakeholders.
  • Conduct post-project evaluations to identify areas for improvement and share lessons learned.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of provisioning billing systems.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project management practices and deliver better results.
  • Maintain a strong focus on customer satisfaction ensuring project deliverables meet or exceed expectations.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 10 years of experience in project management with a focus on Netcracker and Agile methodologies.
  • Demonstrate expertise in provisioning billing systems with a deep understanding of industry best practices.
  • Exhibit strong organizational and communication skills with the ability to manage multiple priorities effectively.
  • Show proficiency in risk management and issue resolution with a track record of successful project delivery.
  • Display a collaborative mindset with the ability to work effectively with cross-functional teams.
  • Have experience in conducting post-project evaluations and driving continuous improvement initiatives.

    • Certifications Required

    PMP or PRINCE2 certification Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) or equivalent.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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