Aller au contenu principal

Senior Manager - Consulting

JD 9


Job Summary

We are seeking a Consulting Senior Manager with 14 to 16 years of experience in the Payer domain. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will be responsible for overseeing consulting projects ensuring client satisfaction and driving impactful outcomes for our clients and society.


Responsibilities

  • Oversee consulting projects within the Payer domain to ensure successful delivery and client satisfaction.
  • Provide strategic guidance to clients helping them navigate complex challenges and achieve their business objectives.
  • Lead project teams ensuring effective collaboration and communication among team members.
  • Develop and implement innovative solutions that address client needs and drive business growth.
  • Monitor project progress identify potential risks and implement mitigation strategies to ensure timely and successful project completion.
  • Foster strong relationships with clients understanding their needs and providing tailored solutions to meet their requirements.
  • Conduct thorough analysis of client data and processes to identify areas for improvement and recommend actionable strategies.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of solutions and maximize client value.
  • Stay updated on industry trends and best practices to provide clients with cutting-edge insights and recommendations.
  • Prepare and deliver presentations to clients showcasing project progress outcomes and future recommendations.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations throughout the project lifecycle.
  • Mentor and coach junior team members fostering their professional growth and development.
  • Drive continuous improvement initiatives within the consulting practice to enhance service quality and efficiency.

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of the Payer domain with a proven track record of successful consulting engagements.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills with the ability to develop innovative solutions.
  • Exhibit excellent communication and interpersonal skills with the ability to build and maintain client relationships.
  • Show proficiency in project management with experience leading cross-functional teams.
  • Have a strong business acumen with the ability to understand client needs and provide strategic guidance.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated on industry trends and best practices.
  • Hold a relevant certification such as PMP or Six Sigma to demonstrate expertise in project management and process improvement.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Rejoignez notre communauté de talents

    Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

    S'inscrire