Job Summary
Web Application Firewall Engineer - The Web Application Firewall Engineer position at Ally is a member of the Information Protection & Risk Management organization and works closely with other members of the IPRM program to develop implement and support a wide range of critical security controls at Ally. The engineer works with a team of security engineers within the Cyber Security Technology group to deploy sustain and monitor technical controls.
Responsibilities
Operations and monitoring and day to day troubleshooting for web application firewalls (F5 and Akamai) across the enterprise.
Provide expert level troubleshooting for supported technologies
Perform architecture and engineering responsibilities in support of existing technologies and new security projects
Perform regular health checks and user activity audits
Author and vigilantly maintain documents related to the design purpose operation and management of security applications
Qualifications
Primary responsibility is support of our security infrastructure and security projects with potential to take on responsibilities for other network security technologies such as Network Access Control Firewall etc
Understand application layer TCP/IP Layer 7 security fundamentals
Ability to analyze application logs and work with developers to ensure secure coding practices are in use
Bachelors degree in information systems or relevant field of study
Excellent communications skills (verbal and written) are required.
Ability to interact with personnel at all levels across the organization and to comprehend business imperatives.
A strong customer/client focus with ability to manage expectations appropriately and provide superior customer/client experience and build long-term relationships.
Willing to have a flexible work schedule and be on call for incident resolution
Coding/Scripting experience such as Python or PowerShell to automate tasks is a bonus.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.