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Infra. Technology Specialist

un tourbillon bleu et blanc


Job Summary

We are looking for a SQL engineer who will be responsible for upgrade of SQL databases from SQL 2016 version to SQL 2022 in On premise and cloud environment AWS and ensuring their security stability reliability and performance. He would help to solve all migration related issues and ensure end to end smooth migration.


Responsibilities

Job Description SQL Upgrade

We are looking for a SQL engineer who will be responsible for upgrade of SQL databases from SQL 2016 version to SQL 2022 in On premise and cloud environment AWS and ensuring their security stability reliability and performance. He would help to solve all migration related issues and ensure end to end smooth migration.

Responsibilities

The ability to assist in finalizing a Microsoft SQL Server migration design in which to migrate older Microsoft SQL server machines into a right sized Virtual Machine for On premise and AWS EC2 residing within the customers environment.

Independently analyze solve and correct issues in real time providing problem resolution end to end.

Configure and maintain database servers and processes including monitoring of system health and performance to ensure high levels of performance availability and security.

Implement Always On Availability Group as a High Availability solution.

Automate repetitive tasks performed day to day basis.

Share domain and technical expertise providing technical mentorship and cross training to other peers and team members.

Prepare documentations and specifications.

Skills and Qualifications

Strong proficiency with SQL 2016 and above and its variation among popular databases

Strong proficiency in SQL Server migration from old version to newer version

Experience with backups restores and recovery models

Strong knowledge of High Availability HA and Disaster Recovery DR options for SQL Server

Experience in SSRS SSIS SSAS migration

Experience with Performance Tuning and Optimization using native monitoring and troubleshooting tools

Experience of Cloud solutions.

Strong proficiency in Powershell scripting on SQL and Windows servers.

Capable of troubleshooting common database issues.

Knowledge on AWS EC2 S3 Bucket Security and other IaaS PaaS services.

Knowledge on monitoring solutions in Dynatrace Foglight etc.


Certifications Required

Microsoft sql server certified admin AWS cloud admin

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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