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Business Associate

un groupe de femmes assises en rang


Job summary

We are seeking an experienced Architect with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in ebao OFSAA Business Scorecard and Business Analysis & Planning. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a day shift environment. No travel is required.


Responsibilities

  • Design and implement robust architectural solutions using ebao OFSAA and Business Scorecard to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements and translate them into technical specifications.
  • Provide technical guidance and support to development teams throughout the project lifecycle.
  • Oversee the integration of various systems and ensure seamless data flow and interoperability.
  • Conduct regular reviews and assessments of existing systems to identify areas for improvement and optimization.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and implementations.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in all architectural solutions.
  • Lead the development of business analysis and planning models to support strategic decision-making.
  • Monitor and evaluate the performance of implemented solutions and make necessary adjustments to enhance efficiency.
  • Provide training and support to team members on new technologies and methodologies.
  • Collaborate with stakeholders to ensure alignment of architectural solutions with business goals and objectives.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in technology to continuously improve architectural practices.
  • Drive innovation and contribute to the overall success of the company by delivering high-quality architectural solutions.

  • Qualifications

  • Possess a strong technical background with expertise in ebao OFSAA and Business Scorecard.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills to effectively address complex business challenges.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successfully delivering architectural solutions in a hybrid work model.
  • Show proficiency in business analysis and planning to support strategic decision-making.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends and advancements.
  • Hold a relevant certification such as TOGAF or equivalent to validate architectural expertise.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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