What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an ambitious spirit who want to make a difference in this world. Be one of our big deal makers and join the success story: we are looking for a
Strategic Engagement Executive (D/F/M) UK&I
Location: Greater London Area
The Role
The Strategic Engagement Executive role will drive and quarterback complex mega deals (50M+) within the Strategic Sales practice, ensuring successful positioning of Cognizant’s multi tower solutions while creating value for clients through effective deal structuring and execution.
Responsibilities
• Lead and quarterback complex mega deals (50M+) involving multiple solution towers, from initial engagement through deal closure
• Articulate compelling win themes and value propositions to position Cognizant favorably with strategic clients
• Drive deal structuring, including pricing models and solution architecture, ensuring alignment with both client needs and Cognizant capabilities
• Manage multiple concurrent deal pursuits through effective scheduling and stakeholder coordination
• Establish and maintain relationships with key client stakeholders throughout the deal lifecycle
• Collaborate with cross-functional teams to develop and deliver comprehensive solutions
• Document and share best practices and lessons learned from deal experiences
• Create and maintain deal governance frameworks to ensure successful execution
• Drive innovation in deal structuring and solution development
Qualifications
• 15+ years of experience in strategic sales or complex deal management
• MBA or equivalent business degree preferred
• Demonstrated success in closing multiple 50M+ USD deals
• Experience in multi-tower solution sales
• Strong background in IT services industry
• Proven track record in leading and closing mega deals (50M+ USD)
• Strong understanding of complex pricing models and solution architectures
• Excellence in stakeholder management and executive communication
• Strategic thinking and complex problem-solving abilities
• Deep knowledge of IT services industry and digital transformation
• Strong negotiation and influence skills
• Ability to work effectively in matrix organization
Work Authorization
• Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the UK without company sponsorship.
Location
• The successful candidate should live within commuting distance of the City of London.
What you can expect
• An organization driven by technology – We have a tremendous technology backbone
• Open, ‘can do’ team spirit
• An environment where you can make your own ideas reality
• Drive your own career
• Market conform benefits
Our strength is built on our ability to work together. Our many backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, inspires thought leadership, and helps us build better solutions for our clients. We are looking for someone who drives in this setting and is inspired to craft significant solutions through true collaboration.
About Cognizant
Cognizant is one of the world’s leading professional services companies, transforming clients’ business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant, a member of the NASDAQ-100 and is consistently listed among the most admired companies in the world. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.