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Sr. Associate - Projects

JD 3


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 6 to 8 years of experience in Spring Boot and Java for a hybrid work model. The ideal candidate will be responsible for overseeing technical projects ensuring high-quality code and collaborating with cross-functional teams to deliver impactful solutions. This role does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Oversee the development and implementation of technical projects using Spring Boot and Java.
  • Ensure high-quality code by conducting regular code reviews and providing constructive feedback.
  • Collaborate with cross-functional teams to design develop and deploy scalable applications.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to enhance their skills and knowledge.
  • Lead the troubleshooting and resolution of complex technical issues to ensure smooth project execution.
  • Coordinate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and emerging technologies to drive innovation.
  • Develop and maintain technical documentation to support ongoing development and maintenance efforts.
  • Ensure adherence to best practices and coding standards to maintain code quality and consistency.
  • Participate in agile development processes including sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
  • Optimize application performance and scalability through effective design and coding practices.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and tools to enhance productivity.
  • Communicate effectively with team members and stakeholders to ensure alignment and clarity on project goals.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Spring Boot and Java with a deep understanding of their frameworks and libraries.
  • Demonstrate proficiency in designing and developing scalable high-performance applications.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show strong collaboration and communication skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a solid understanding of agile development methodologies and practices.
  • Be familiar with version control systems such as Git and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
  • Display a proactive attitude towards learning new technologies and staying updated with industry trends.
  • Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field.
  • Nice to have experience with cloud platforms such as AWS or Azure to enhance application deployment and scalability.
  • Demonstrate the ability to write clean maintainable and efficient code.
  • Show experience in leading technical projects and providing mentorship to junior developers.
  • Have a strong understanding of software development life cycle (SDLC) processes and best practices.
  • Possess excellent organizational and time management skills to handle multiple tasks and priorities effectively.

    • Certifications Required

    Certified Spring Professional Oracle Certified Professional Java SE Programmer

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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